Diálogos Agrarios: Trabajo y retos del empleo agrario en Navarra
27/04/2021
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28/04/2021

Medidas de prevención de riesgos laborales en campaña de espárrago

UAGN pone a disposición de las empresas agrarias las medidas preventivas organizativas y técnicas: como son la formación, el distanciamiento, señalización, uso de EPIS, aumento de la limpieza y desinfección, así como la higiene personal, aumento de la ventilación y otras de índole productiva, en previsión de reforzar los puntos críticos de la empresa de manera que se pueda continuar con la actividad productiva durante la pandemia.

Las medidas de prevención generales son las siguientes:
- Se contará con el asesoramiento y colaboración del técnico de prevención de la empresa. Si no dispone de técnico de prevención, póngase en contacto con UAGN en el 948 24 47 00 y le darán información del Servicio de Prevención Mancomunado Agrario.
- Los trabajadores usuarios de equipos de trabajo o elementos comunes se encargarán de realizar la limpieza y desinfección después de cada uso.
- Mantener un aprovisionamiento necesario de equipos de protección individual, mascarillas y elementos de limpieza y desinfección.
- La entrega y reposición de equipos de protección individual deberán solicitarse al titular de la explotación.
- Realizar la información y la formación a los trabajadores y trabajadoras, para poder implantar correctamente las medidas técnicas, organizativas y de higiene.

- Se debe garantizar que todo el personal recibe una información y formación específica y actualizada sobre las medidas que se implanten.
- Potenciar el uso de carteles en los alojamientos y documentación que fomente las medidas de higiene y prevención. (Carteles e infografías sobre la higiene de manos, protección personal e información sobre la infección).
- Mantener a los empleados informados y formados sobre el Plan de Contingencia para el COVID-19.
- SI se puede, es conveniente separar a las cuadrillas en núcleos lo más pequeños posibles y evitar el contacto entre ellos, para que en el caso de que haya un trabajador con PCR positivo los contactos estrechos sean los menos posibles.

Las medidas de prevención organizativas son las siguientes:-
- Desplazamiento a las fincas de  personas no convivientes:
- La empresa velará para que el traslado del trabajador se haga respetando las medidas preventivas establecidas frente a la COVID-19.
- El desplazamiento diario al centro de trabajo se realizará preferentemente de forma individual si esto no fuera posible, obligatoriamente se utilizarán mascarillas que pueden ser o FFP2 o mascarillas quirúrgicas, en ningún caso se utilizarán mascarillas higiénicas o sociales. Se recomienda viajar con las ventanillas bajadas.
- Así mismo, se procurará que el vehículo lo conduzca siempre la misma persona y se incrementarán las operaciones de limpieza y desinfección de tiradores de puertas, asideros, botones, volantes y mandos de los vehículos

Trabajos en fincas de personas no convivientes:
- En las tareas en que no pueda garantizarse la distancia de 1,5 metros entre trabajadores, se utilizaran mascarillas quirúrgicas o FPP2.
- En todo momento se mantendrá la distancia de 1, 5 metros entre trabajadores y más en los periodos de descanso.
- En los descansos se deberán mantener la distancia mínima, nunca se podrá compartir la comida ni la bebida, prohibido beber de la misma botella a morro.
- Se evitarán aglomeraciones de trabajadores en las zonas de uso común, zonas de descanso, etc. mantener las distancias interpersonales. La entrada y salida de estos espacios se realizará de forma escalonada.

Utilización de equipos de trabajo: maquinaria, herramientas de trabajo:- 
Se priorizará el uso individual de equipos de trabajo y se evitará que se mezclen unas con otras. En este caso se recomienda que cada trabajador utilice siempre la misma Gubia. En su defecto, se pondrá a disposición de la plantilla, desinfectante para que pueda aplicarse a las herramientas y otros utensilios de trabajo antes y después de cada uso. En cuanto a los equipos de trabajo, se prestará especial atención a la limpieza y desinfección de palancas, contactos de la llave, volantes, ajustes de posición de asientos, reposabrazos, cinturones de seguridad y otras superficies de contacto con las manos.
- En caso de ser necesario la utilización por varias personas, se procederá a la limpieza y desinfección de los mismos con viricidas y/o con diluciones de de lejía y agua en proporción de 1/50.
- En el caso de uso conjunto de un apero se utilizaran EPI’s en caso de no poder mantener la distancia de seguridad

Acceso personal externo:
- Se limita al máximo la entrada a las fincas de personal externo salvo las que sean estrictamente necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa.
- El movimiento del personal externo dentro de la empresa deberán estar limitados sólo a las áreas donde se requiera su presencia y se le aplicará las mismas medidas de higiene y protección previstas para el resto de trabajadores.

Las medidas de prevención de higiene son las siguientes:
Fincas e instalaciones:
- En las fincas o lugares de trabajo se debe disponer de elementos para lavado de manos, agua y jabón y papel para el secado de manos.
- Además, cada trabajador tendrá a su disposición gel con solución hidroalcohólico.
- Uso mascarillas en las tareas en que no pueda garantizarse la distancia de 1,5 metros entre trabajadores, se utilizaran mascarillas quirúrgicas o FPP2
- Cada trabajador deberá llevar encima la mascarilla, cuando no la tenga puesta la guardara en bolsa limpia y se utilizará siempre que no se pueda mantener distancia .
- Hacer uso de bolsas desechables de uso individual para recoger material desechable (mascarillas usadas, pañuelos,….etc.)
- No se debe compartir comida, bebidas (utilizar botellas de uso individual).
- Evitar tocarse la cara, especialmente las zonas mucosas, ojos, nariz y boca.
- En las zonas de uso común, domicilio, aseo, etc. mantener puerta y ventanas abiertas siempre que sea posible.

- Colocar gel hidroalcohólico en la entrada de zonas de uso común, y antes de acceder, desinfectarse las manos

Equipos de trabajo:
- Tras cada uso de maquinaria o equipos propios del centro que puedan ser utilizados por las personas, aplicar, en la medida delo posible, productos desinfectantes en las zonas de contacto con las manos. Se incluyen los vehículos.
- Para la limpieza de superficies se utilizarán desinfectantes como diluciones de lejía (1:50) recién preparada, etanol, al menos al 70%, o cualquiera de los desinfectantes con actividad viricida que se encuentran en el mercado y que han sido autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad. Si se utiliza un desinfectante comercial, se respetarán las instrucciones del fabricante (etiqueta, instrucciones de uso y ficha de datos de seguridad.

Protocolo de actuación en caso de trabajadores con síntomas
Se informará a los trabajadores de las actuaciones a seguir por los mismos en caso de encontrarse con síntomas compatibles con contagio COVID19 (antes de acudir al trabajo o durante la jornada de trabajo) y en caso de ser “contacto estrecho” de una persona diagnosticada por COVD19.

Trabajador que presenta síntomas antes de acudir al centro de trabajo
-
No se permitirá el acceso al lugar de trabajo hasta descartar contagio
- En caso de confirmar contagio COVID19 se avisará a Servicio de Prevención Ajeno con quien está concertada la Vigilancia de la Salud indicar servicio y fno. vigilancia salud para que se encargue de realizar seguimiento de contactos estrechos laborales
- Una vez superada la enfermedad y aportado el alta médica el trabajador podrá reincorporarse a su puesto.

Trabajador que presenta síntomas en el centro de trabajo
- Se le aislará en un espacio de la zona de trabajo separado del resto de trabajadores. Durante este aislamiento utilizará mascarilla FFP2 o mascarilla quirúrgica
- Se irá del centro de trabajo a su domicilio
- No se reincorporará al trabajo hasta haber descartado contagio

Trabajador con contacto estrecho
Se considera “contacto estrecho” a las personas que hayan mantenido contacto con una persona con test POSITIVO/ diagnóstico de COVID 19,  durante más de 15 minutos, a menos de dos metros de distancia, en los dos días anteriores al diagnóstico.En caso de ser un trabajador identificado como contacto estrecho:
- No se le permitirá el acceso al lugar de trabajo
- Una vez superado el periodo de aislamiento y aportado el alta médica el trabajador se podrá reincorporar

Tramitar obligatoriamente una declaración responsable:
La Resolución 604/2020, de 11 de agosto, obliga a la realización de una declaración responsable por parte del empresariado, detallando la siguiente información respecto de las personas que contrata: nombre y apellidos, DNI, fecha de inicio y de fin de la relación laboral, municipio de la explotación donde va a trabajar, domicilio de residencia durante el trabajo en nuestra comunidad y teléfono móvil de contacto.

Es fundamental que esta declaración responsable se tramite con tres o cuatro días antes del inicio de la actividad laboral para poder organizar la realización de la PCR lo antes posible.

Puedes descargarte el folleto aquí.

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