Infraestructuras:

El desarrollo pleno del Canal de Navarra es una prioridad del sector agroalimentario en Navarra. Su ejecución es fundamental para el sector y deben ser superados los conflictos administrativos y contractuales en la obra para trabajar con los agricultores un calendario de ejecución con un proyecto técnico-económico definido que atienda  la demanda de los regates en las zonas que quedan por ejecutar en la 1º fase ( Arga IV, Murillo, etc) y exponer definitivamente el planteamiento de ejecución de la 2º fase antes de que acabe 2019.

Promoción:
UAGN considera que la gestión estratégica de una política de promoción debe ser transversal para el sector agroalimentario, trabajando atributos como la sostenibilidad, el medio ambiente o el medio rural como elemento de valor para el conjunto de la sociedad. Esto es fundamental para disponer de personalidad propia en los mercados y poder defender mejor el valor de nuestros productos. UAGN solicita  por tanto la creación de un marco estable de gestión estratégica de la promoción en el sector agroalimentario, como un modelo de Consejo Asesor Agrario en Promoción que permita gestionar de forma aglutinada los presupuestos actuales disponibles en promoción hasta llegar a los 20 millones  de euros en toda la legislatura ( 5 millones €/anual).

Medioambiente:
Resulta fundamental estructurar y dotar de medios a la convivencia y compatibilidad  de la actividad agraria con los recursos naturales, resolviendo problemas como la gestión de la fauna cinegética ante los daños que causa en los cultivos, la gestión de cauces ante la previsión de nuevas inundaciones o la mejora de infraestructuras agrícola o ganaderas.
Se solicita una nueva partida de 3,9 millones €/año.

PAC-PDR:
Requerimos a las fuerzas políticas el impulso para la adopción de un acuerdo con las organizaciones agrarias y la Administración para defender una postura común en las negociación para la conformación de la nueva PAC en Navarra post 2020.

Esa postura consensuada debe servir de base para el desarrollo de las medidas que el PDR en Navarra  puede implementar. Un acuerdo estable permitirá diseñar y dotar las medidas de una forma más ajustada a la realidad del medio rural y que pueda ser efectiva para el mantenimiento de las explotaciones, el relevo generacional y la mejora de nuestra competitividad y marca Navarra.

Es fundamental que se desarrolle una política de valorización de la actividad agraria, como precursora de la dignificación de la profesión de agricultor y ganadero. Abogamos por defender este sector desde la explicación e información a la sociedad de las aportaciones que se realizan a la sociedad, más allá del suministro de alimentos de calidad y que incida en la lucha contra el despoblamiento, la vertebración territorial y el respeto y cuidado del medioambiente que de forma inherente a la actividad agraria en Navarra procuramos.

Para ello desde UAGN proponemos aumentar la partida destinada a inversiones y primera instalación de jóvenes agricultores en 6 millones de euros anuales para poder acometer el relevo generacional necesario y la modernización y digitalización del sector.

Despoblamiento
Reforzar la coordinación interdepartamental es clave para la consecución de medidas efectivas en la lucha contra el despoblamiento. Una visión conjunta e integral que tenga al sector agroalimentario en su eje es fundamental para el desarrollo de esta estrategia.

El despoblamiento es una de las mayores amenazas que tiene el mundo rural. Afecta directamente al modelo de convivencia en Navarra y el equilibrio territorial, perjudicando la integración socio económica de nuestra Comunidad Foral. Debe crearse una línea específica de trabajo que elabore un Plan estratégico de Lucha contra la despoblación del medio rural y nos parece urgente e imprescindible que empiece de forma inmediata a ser implementado, especialmente aquellas medidas más inmediatas tanto fiscales como incentivadoras de actividad económica. Cualquier política en este sentido debe tener al sector agrario como epicentro de las mismas, ya que es la única actividad que permanece en el territorio.

Proponemos por tanto la creación de una nueva partida con 1,5 millones €/anuales.

Plan de Empleo Agrario
Recuperar la iniciativa en esta materia, consensuar un modelo de interlocución y cooperación entre el sector agrario y las administraciones, es vital para revertir la tendencia y desánimo que cunde en el sector, ante las dificultades de acceder a mano de obra.

Urge por tanto a través de la mesa de trabajo creada por el Departamento de de Bienestar Social y Desarrollo Rural, establecer un nuevo marco presupuestario que incentive las contrataciones, promocione el empleo agrario y apoyo a la intermediación con los agentes del sector, para la coordinación de la oferta y la demanda en virtud de una mejora de la empleabilidad de las personas y la creación de más y mejor empleo.