Es sabio el refranero cuando dice que es mejor prevenir que curar. La prevención de riesgos laborales no debe tomarse a broma ya que un accidente laboral puede tener graves repercusiones económicas para la empresa. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales da lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.

Cuando sucede un accidente de trabajo en nuestra empresa se inicia una investigación. Durante la investigación, el inspector calificará las posibles infracciones que se hayan podido cometer en función de la ley de PRL y levantará acta de infracción estableciendo el importe de la sanción que variará en función de la gravedad y la graduación del accidente.

Las multas oscilan entre los 2.045€ por faltas leves, pudiendo llegar a alcanzar los 40.985€ por faltas graves. Hasta el punto de suponer al empresario un coste de 819.780€ por las muy graves.
Estas sanciones pueden derivar en otra serie de responsabilidades económicas como el recargo de prestaciones.