En el mismo momento en que tengamos constancia que un trabajador que hemos contratado ha podido suplantar la identidad de otra persona para poder trabajar:

Si está trabajando, debemos sacarlo de la explotación de inmediato y en ese momento pedirle  el original de su documento de identidad, si nos quedan dudas tenemos que llamar a la policía para que se persone y levante acta de nuestra denuncia.

Si no está trabajando, iremos lo antes posible a policía para poner la correspondiente denuncia y acto seguido anularemos el movimiento de alta en Seguridad Social para que no se generen prestaciones indebidas y que la Administración nos pueda derivar alguna responsabilidad.