El curso “Ecoturismo” ha sido el programa formativo que se ha desarrollado dentro de estos itinerarios de empleabilidad.

Fundación Fundagro realiza el programa de itinerarios de empleabilidad junto con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y está subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo (SNE).

El proyecto tiene como objeto satisfacer las demandas de puestos de trabajo cualificados ofertados por empresas de Navarra y que no pueden ser cubiertos por falta de profesionales cualificados en el mercado laboral con las competencias solicitadas por la empresa. Del mismo modo, se pretende mejorar la empleabilidad y cualificación de las personas. Se tratará de incrementar, en la medida de lo posible, las posibilidades de encontrar un empleo para las personas desempleadas.

Dentro del programa, ya se han desarrollado varias de las fases: de promoción y difusión entre empresas; prospección y análisis de fuentes secundarias; selección y contacto con empresas e identificación de los puestos críticos sobre los que actuar (puesto de promotor de ecoturismo, guía de turismo ambiental rural (agroturismo) y coordinador de actividades turísticas); y la fase de identificación de necesidades concretas de formación, desarrollo de programas y establecimiento del plan de intervención y gestión de la formación.

En esta última fase gestión de formación, Fundación Fundagro ha desarrollado una acción formativa cuya titulo ha sido “Ecoturismo” y al que han asistido 13 personas y tuvo lugar entre el 7 y el 30 de noviembre, con una duración total de 85 horas lectivas.

Este curso estuvo compuesto de cuatro módulos formativos:

• Comercialización del sector turístico (25 horas).
• Productos y servicios turísticos locales (25 horas).
• Educación ambiental (25 horas).
• Dietética y nutrición (10 horas).

En este curso los alumnos han adquirido, entre muchos otros, los conocimientos y habilidades para:

• Identificar, caracterizar, analizar e interpretar la estructura del mercado turístico de Navarra.
• Aplicar los principios básicos para el desarrollo sostenible.
• Prestar servicios turísticos con calidad.
• Identificar los canales de distribución para la comercialización.
• Diseñar productos, servicios y/o iniciativas turísticas.
• Concienciar sobre el medio ambiente en general.
• Adquirir valores sociales e interés por el medio ambiente.
• Evaluar medidas y programas de educación ambiental.
• Facilitar la adopción adecuada de conductas en nutrición.

A partir de ahora el proyecto va a continuar con el acompañamiento individualizado a los participantes de la formación durante todo el proceso de empleabilidad; y la gestión de los itinerarios de cualificación conducentes a la capacitación de los perfiles profesionales demandados por las empresas.